Responsabilitatea, sârguința și dorința mare de a munci pentru a-și ajuta familia, au fost calitățile care l-au determinat pe Dumitru să facă primii pași pentru a fi angajat. A fost un drum deloc ușor pentru el, care a necesitat mult curaj pentru depășirea treptată a tuturor provocărilor. Gradul de dizabilitate accentuat nu l-a împiedicat pe tânăr să-și vadă visul împlinit. Începând cu luna mai 2019 Dumitru a fost angajat cu suportul Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova în calitate de operator în sala de producere la Î.M. „ACE Cabling” SRL. Munca lui zilnică constă în bobinarea cablurilor electrice pentru a fi exportate.
La început de cale
Dumitru a absolvit școala profesională din Chișinău, specialitatea broșator. Până a se adresa la „MOTIVAȚIE”, el a abordat mai mulți angajatori din localitatea sa de baștină, dar așa și nu a găsit un loc de muncă care ar corespunde preferințelor și abilităților sale fizice. Angajatorii aveau frică de o eventuală înrăutățire a stării lui de sănătate, chiar dacă tratamentul urmat de Dumitru l-a ajutat considerabil să-și îmbunătățească starea de sănătate. I se recomanda să evite munca la temperaturi ridicate, munca la înălțime, ridicarea greutăților sau o muncă fizică intensă.
La început, Dumitru avea frica că nu se va descurca cu munca la Î.M. „ACE Cabling” SRL și că nu va putea înțelege din prima toate sarcinile. Dar, încetul cu încetul, el a depășit neîncrederea în forțele proprii, iar deschiderea și suportul oferit din partea angajatorului, care i-a dat șansa să învețe lucruri noi, l-au ajutat foarte mult să depășească aceste bariere. Dumitru a fost ghidat de un mentor la locul de muncă, care l-a ajutat să se integreze mai ușor în colectiv și să înțeleagă specificul muncii. La etapa de față el singur ghidează noii angajați veniți în companie.
Schimbările pozitive nu s-au lăsat mult așteptate…
După adresarea la „MOTIVAȚIE”, viața lui Dumitru s-a schimbat cardinal. El a devenit mult mai sociabil, mai încrezut în forțele proprii și mai independent din punct de vedere financiar. Prima lui cumpărătură, de banii câștigați, a fost o drujbă de tăiat lemne. Dumitru a rămas foarte mulțumit, fiindcă el singur deja se putea ocupa cu tăierea lemnelor în gospodărie, lucru care îi aduce plăcere. A început să facă și rudelor apropiate cadouri pentru gospodărie. Cu timpul, el și-a lărgit considerabil cercul de oameni cu care comunică și cu care merge împreună la muncă.
Mama lui Dumitru ne povestește cu zâmbetul pe buze că acum băiatul ei singur se ocupă cu gestionarea bugetului în familie și face responsabil cumpărături pentru casă: „Deja nu-l pot contrazice în anumite lucruri legate de gospodărie, fiindcă e banul muncit de el. Sunt foarte mulțumită de schimbările din viața lui Dumitru, pe care le-am simțit după angajare”.
Cel mai important suport de care a beneficiat tânărul din partea „MOTIVAȚIEI” a fost faptul că a găsit pentru el munca potrivită, care îi aduce plăcere, dar și un venit lunar stabil. Managerul de caz s-a implicat activ pentru a-l ajuta pe Dumitru prin sporirea încrederii în forțele proprii, dar și creșterii motivației pentru angajare. Tânărul a beneficiat și de suport în pregătirea pentru interviul de angajare, în formarea de deprinderi de căutare a unui loc de muncă potrivit și comunicarea cu angajatorul.
Timid de fire și nu prea vorbăreț, Dumitru a fost foarte mult încurajat la început de managerul său de caz, care l-a ghidat în tot procesul de pregătire pentru muncă, l-a asistat la locul de muncă de fiecare dată când avea nevoie și l-a ajutat chiar și după angajare, când Dumitru a suportat o acutizare a bolii la locul de muncă. Atunci specialiștii „MOTIVAȚIEI” au realizat o instruire pentru întreg colectivul Î.M. „ACE Cabling” SRL cu privire la primul ajutor în caz de apariție repetată a acelei manifestări a problemei de sănătate. Ei au informat colectivul despre cauzele, simptomele și primul ajutor, au răspuns la întrebările parvenite din partea celor colegilor lui Dumitru și au combătut miturile cu privire la unele intervenții eronate din popor. În prezent, Dumitru continuă să activeze într-o atmosferă prietenoasă la Î.M. „ACE Cabling” SRL și să-și onoreze cu responsabilitate sarcinile de muncă.
|
|
|
||
Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori. |
Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! | Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează. | ||
Citeşte mai mult... | Citeşte mai mult... | Citeşte mai mult... |
Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.