Prima pagină   |   Harta site-ului   |    Flux RSS   |   Abonare la stiri prin email   |   Contacte

   |   Text size:
     Română      English      Русский

 
 
 
 

 


Angajare Asistată  »  Istorii de succes
Istorii de succes
De la stagiu la angajare
Publicat: 18.02.2020   

Orice istorie de succes începe cu o schimbare. De la depășirea fricii de acțiune până la valorificarea la maxim a potențialului de muncă.

Poate că situația Eugeniei ar semăna cu alte mii de istorii ale femeilor din Moldova, dacă această doamnă nu ar fi deosebită prin caracterul său puternic, responsabilitate și dorința mare de a învăța. Gradul accentuat de dizabilitate, pe care o are din copilărie (ea se deplasează în cârje), nu a împiedicat-o pe Eugenia să devină un exemplu pentru copiii săi și familie. Ea a demonstrat că pentru a-ți atinge scopul în viață, nu există scuze.

Suntem la părinți 5 copii – povestește Eugenia – Când părinții plecau la lucru, fiecare dintre noi avea de făcut anumite sarcini prin casă sau ogradă, ne ajutam reciproc. Chiar și cu copiii din mahala mă înțelegeam foarte bine, inclusiv la năzbâtii (spune zâmbind Eugenia), pentru că urcam și eu în copac. Copiii nu mă percepeau diferit, chiar dacă foloseam bastoane.

Pe parcursul vieții Eugenia s-a confruntat cu mai multe situații de discriminare pe motiv de dizabilitate. Acestea au făcut-o mai puternică și au motivat-o să facă o schimbare în viața sa.  

Programul ONU de Stagii pentru Diversitate

Din s. Vărzăreștii Noi, raionul Călărași, Eugenia s-a mutat la Chișinău. Încurajată de Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova (AMM), în decembrie 2019 ea a aplicat la Programul ONU de Stagii pentru Diversitate cu durata de 5 luni, după care a fost angajată la ONU în departamentul de contabilitate, direcția operațiuni, cu grafic part-time. Eugenia mărturisește că se simte foarte bine la locul de muncă, unde a fost acceptată cu căldură de colegi.    

În prezent, mă ocup de arhivarea documentației și fac operațiuni la bancă – spune Eugenia – În perioada stagiului la PNUD, mi-am dezvoltat noi competențe de lucru nu doar la computer, dar și în comunicarea cu oamenii. Dacă până la angajare nu cunoșteam engleza, deja am început s-o învăț desinestătător și o practic în discuție cu colegii.

Profesia m-a ales pe mine

Mi-am dorit foarte mult să devin medic dar, atunci când am mers la Colegiul de medicină, mi s-a refuzat categoric primirea actelor – spune Eugenia – Singurul domeniu propus la acel moment a fost farmaceutica, care era la Bălți, fapt care nu mi-a convenit. De aceea, m-am hotărât să-mi fac studiile în contabilitate la Colegiul Financiar-Bancar.

După absolvirea Colegiului, Eugenia a studiat programul 1C la Institutul de management ”IMI-NOVA”. Acesta a fost încă un pas spre angajarea ei. În anii în care nu lucra, Eugenia avea în prim plan familia și copiii. Atunci când ieșea din casă se confrunta destul de des cu priviri lungi, mai ales când își ducea în brațe copilul. Soțul a fost persoana care a susținut-o, fiindu-i mereu alături.  

Până la intrarea în Programul Angajare Asistată, implementat cu succes de AMM, Eugenia era mai mult interesată de munca de la domiciliu, fiindcă avea copil mic și îi lipsea experiența de muncă. Cu timpul, ea a început să-și conștientizeze valoarea profesională, nu doar rolul de mamă și casnică, fapt care i-a sporit gradul de încredere în sine.  

În prezent, am un soț și doi băieți minunați, unul de 14 și altul de 5 ani. Munca îmi permite să acord destulă atenție familiei, dar și să mă dezvolt în plan profesional. Aș dori ca angajatorii să aibă mai multă încredere în persoanele cu dizabilități și să le dea șansa să-și demonstreze potențialul de muncă. O șansă oferită la timp poate schimba destine.

 



Istorii de succes

Accesări:
Людмила родом из Одессы. Она приехала в Молдову с начала конфликта на Украине. В Кишиневе она живет с двумя детьми, которых она растит сама... Citeşte mai mult...
Accesări:
Поддержка ближнему это то, что нас объединяет как людей в трудную минуту. Мы хотим познакомить вас с историей беженки с Украины, оптимизму которой и силе характера можно только позавидовать... Citeşte mai mult...
Accesări:
Татьяна родом из Молдовы. 20 лет назад она вышла замуж и уехала на Украину. У нее двое детей – сын и дочь... Citeşte mai mult...
Accesări:
Balkan Pharmaceuticals este o companie, care a fost deschisă pentru colaborare cu Asociația „MOTIVAȚIE” din Moldova. Cu suportul Asociației, începând cu luna aprilie a acestui an în cadrul companiei au fost angajate două persoane noi, Petru și Natalia. În prezent ele activează în calitate de operatori în secția de ambalare a produselor medicamentoase. Istoria lor de viață a demonstrat că, în pofida diferenței de vârstă, experienței de muncă și tuturor provocărilor cauzate de dizabilitatea de auz, angajarea de succes este posibilă... Citeşte mai mult...
Accesări:
Orice angajare este meritul tuturor actorilor implicați în acest proces important, dar și complex: persoana cu dizabilități, angajatorul, familia persoanei, dar și specialistul în Angajare Asistată, care depune maxim efort ca persoana să găsească un loc de muncă, care să corespundă abilităților și competențelor sale... Citeşte mai mult...
Accesări:
Istoria Angelei Boz este una fericită în acest sens. Aceasta a absolvit Școala Specială pentru Nevăzători și Slabvăzători din orașul Bălți, iar găsirea unui loc de muncă a rămas doar un vis neîndeplinit mai mulți ani la rând, deoarece Angela a fost nevoită să stea acasă să îndeplinească anumite munci gospodărești pentru a putea în acest mod să îngrijească mama grav bolnavă. În urmă cu patru luni tânăra a venit în Chișinău pentru a beneficia de niște cursuri de reabilitare destinate persoanelor cu dizabilități de vedere... Citeşte mai mult...
Accesări:
Dumitraș are 24 de ani și este originar din raionul Cantemir. Tânărul și-a făcut studiile la Școala-internat din Hâncești: „După ce am terminat școala – povestește tânărul – vroiam foarte mult să-mi continui studiile la o școală profesională ca să obțin o profesie, după care să-mi găsesc un loc de muncă. Mama însă se temea să mă dea la studii unde învațau copii cu abilități depline, ca starea mea de sănătate să nu se agraveze”... Citeşte mai mult...
Accesări:
Dionisie Cucovici are 36 ani și este originar din s. Fârlădeni, raionul Căușeni. El este membrul Grupului de inițiativă AID din Căușeni, dar și membru activ al Consiliului Raional de Participare Căușeni (CRP Căușeni). Alături de colegul său Vasile Savca ... Citeşte mai mult...
Accesări:
Viața bate filmul. Asta o demonstrează povestea lui Anatolii, un bărbat de 45 ani, originar din Chișinău. Mai bine de 15 ani el a lucrat într-o companie în calitate de tehnician la aparate de înaltă performanță. Fiind un bun profesionist în domeniul tehnic, cu o experiență de 20 de ani, el își dorea mult să continue să se perfecționeze în această sferă, însă s-a confruntat cu provocări pe criteriul dizabilității... Citeşte mai mult...
Accesări:
Ludmila Cabac este din Taraclia și are 29 de ani. Deși este adultă, ea are înălțimea unui copil de 10 ani. Din copilărie tânăra a fost diagnosticată cu o boală rară, numită nanism. Din aceste considerente Ludmila a învățat mai întâi la o școală specială, iar mai apoi a finalizat școala medie de cultură generală din satul natal. Imediat după finalizarea studiilor la școală, tânăra își dorea o activitate, dar gândul cu ce ar putea să se ocupe și cum se descurcă persoanele de statură mică, o neliniștea mereu. Citeşte mai mult...
Accesări:
Încă de pe băncile școlii Djunara Nuriev visa să devină cosmetolog. Pentru a cunoaște detaliile profesionale și secretele acestei specialități, Djunara a absolvit Școala Profesională de Industrie Ușoară din Chișinău, la specialitatea Cosmetologie, urmând mai apoi cursurile de masaj oferite de Centrul „Spre succes”... Citeşte mai mult...
Accesări:
Ce poate fi mai important decât deschiderea, suportul și implicarea din partea angajatorului, atunci când vorbim despre o angajare de succes? Atunci când nu se face diferență dintre o persoană cu dizabilități și una cu abilități depline. Important ca sarcinile de muncă să fie realizate conștiincios și la timp... Citeşte mai mult...
Accesări:
Marin este un tânăr sociabil, cu un simț al umorului bine dezvoltat. El a finisat studiile gimnaziale în localitatea sa de baștină din Soroca. Marin a înțeles în timp că dacă vrea să se dezvolte în plan personal cât și în cel profesional, trebuie să facă primii pași spre o schimbare. Astfel, a decis să treacă cu traiul în Chișinău, unde considera că va avea mai multe șanse de a se realiza... Citeşte mai mult...
Accesări:
Se trezește dimineața la ora 6.00. La 8.00 este deja la muncă și îi întâmpină cu zâmbet pe primii săi clienți. Olimp prestează servicii de multiplicare prin fotocopiere (xerox) în incinta Centrului Multifuncțional din or. Chișinău. Cu suportul Asociației „MOTIVAȚIE” din Moldova, tânărul a dezvoltat propria mini-afacere. Din banii câștigați el își asigură consumabilele pentru serviciul de xerox, chiria în oraș și cheltuielile pentru viața de zi cu zi... Citeşte mai mult...
Accesări:
La prima vedere, procesul de angajare în câmpul muncii pare a fi un lucru nu foarte complicat. Faci studii, acumulezi experiență în domeniu, creezi un CV impecabil și te prezinți cu brio în fața angajatorului la interviu ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1712
Responsabilitatea, sârguința și dorința mare de a munci pentru a-și ajuta familia, au fost calitățile care l-au determinat pe Dumitru să facă primii pași pentru a fi angajat Citeşte mai mult...
Accesări: 1434
Este o adevărată luptătoare. În cea mai frumoasă perioadă din viața ei, când purta sub inimă cel de-al treilea copil, Taisia a primit o veste zguduitoare ... Citeşte mai mult...
Accesări: 1361
Visează că-ntr-o bună zi orașul său natal Hîncești va deveni accesibil pentru toți. Consideră că doar prin implicare activă poate schimba ceva la nivel local și o face cu succes de mai mulți ani... Citeşte mai mult...
Accesări: 1832
Atunci când dorința de a munci este mare, iar curajul și puterea de caracter vin mâină în mâină, nu mai există loc pentru bariere. Citeşte mai mult...
Accesări: 1673
Aliona este o fire sociabilă, pozitivă și plină de curaj. Recent, s-a împlinit visul ei cel mare – tânăra a devenit studentă în anul I la Centrul de Excelență în Economie și Finanțe din or. Chișinău Citeşte mai mult...

1 - 20 din 51

SUPORT IN ANGAJARE

 

HARTA ACCESIBILITĂȚII

 

CONTĂM PE SPRIJINUL ȘI IMPLICAREA DVS.

Crearea acestei rubrici are drept scop facilitarea angajării în câmpul muncii a persoanelor

cu dizabilități precum și recrutarea acestora de către potențialii angajatori.

Harta conține informații despre clădirile accesibile și neaccesibile din Republica Moldova. Pentru a afla mai multă informație, accesați rubrica Despre. Harta este modificată prin introducerea informației noi colectate de la cetățeni. Contăm pe implicarea DVS! Persoanele care primesc suport din partea Asociației nu achită pentru serviciile prestate. Deseori nu avem resursele financiare necesare penru a acoperi numărul mare de persoane care ni se adresează.
Citeşte mai mult... Citeşte mai mult... Citeşte mai mult...

 


Aceast web site a fost renovat grație suportului financiar acordat din partea Reprezentanței IM Swedish Development Partner, cu fonduri de la Sida și SMC (Consiliul Misiunii Suedeze).
IM/Sida/SMC nu împărtășește neapărat punctele de vedere și opiniile prezentate aici. Responsabilitatea aparține exclusiv autorilor.

© 2022 Asociația "MOTIVAȚIE" din Moldova   | Politica utilizare cookie și confidențialitate |  Site elaborat de WebDesign.MD
Total vizitatori unici: 845481 | Total ieri: 321 | Total azi: 178
PAGINA ÎN SUS