La prima vedere istoria lui Radu S. pare a fi una ordinară. Tânărul tocmai a revenit din Federaţia Rusă, unde de 2 ani lucra neoficial alături de tatăl său în domeniul construcţiilor. Muncă deloc ușoară, mai ales pentru un tânăr de 27 de ani, ce are o dizabilitate fizică de la naştere.

Radu cunoștea demult Asociaţia „MOTIVAŢIE” din Moldova (AMM), unde a fost la început beneficiar, a activat apoi ca voluntar, însă a hotărât să apeleze la AMM din nou deja pentru angajare la recomandarea Agenţiei Teritoriale de Ocupare a Forței de Muncă din sec. Rîşcani.

Când s-a adresat la AMM, singurul său venit financiar din care își asigura cheltuielile casnice, dar și propria întreținere, era alocația lunară de invaliditate din copilărie și compensația de transport de circa 520 lei. Nu avea nici un alt venit financiar decât ajutorul familiei, sumă deloc suficientă pentru a duce un trai decent în Chișinău. Deși s-a adresat la mai mulți angajatori în căutarea unui loc de muncă și avea deja experiența de paznic și lucrător auxiliar în construcții, Radu susține că nu a fost acceptat nicăieri anume din cauza dizabilității sale fizice.

În cadrul discuțiilor Radu a relatat că nu își mai dorește să plece din țară și să activeze în construcții, că dorește un loc de muncă cu program fix și un salariu de minim 3.000 lei din care și-ar putea asigura propria existență, lucru foarte important pentru el. Meseria de cizmar studiată de Radu, niciodată nu a putut să o practice din cauza lipsei de mobilitate a unei mâini.

Specialiștii programului Angajare Asistată l-au ghidat pe Radu în multitudinea ocupațiilor și l-au ajutat să-și îmbunătățească abilitățile de prezentare pentru interviul de angajare. Ulterior, ei l-au susținut în identificarea unui loc de muncă pentru postul de sticherator la depozitul ”MOLDRETAIL GROUP” SRL. Interviul ca întotdeauna a fost unul emoționant pentru tânăr, dar a meritat, deoarece deja după o săptămână de prezentare la interviu în fața angajatorului, Radu a semnat contractul de muncă: “Acum am un serviciu şi asta îmi dă posibilitate să nu depind de nimeni financiar. Aici, la locul meu de muncă sunt apreciat pentru munca pe care o fac și nu intenționez nici în continuare să îmi schimb activitatea” – spune Radu după deja un an și cinci luni de la angajare.

Amintim că la Gala “RemarcAbilitatea” din 2017, ediția a treia, compania "MOLDRETAIL GROUP” S.R.L.  a primit trofeul pentru categoria “Angajatorul remarcabil pentru angajarea celor mai multe persoane cu dizabilități”. Gala “RemarcAbilitatea” are ca scop aprecierea publică a angajatorilor, care s-au remarcat activ pe parcursul anului prin experiențe pozitive de angajare a persoanelor cu nevoi speciale și au devenit un exemplu de încurajare pentru alți agenți economici.

După angajarea reușită a lui Radu în acest post, relatează Specialiștii AMM în Angajare Asistată, a fost posibilă angajarea a încă 8 persoane în ultimul an pentru posturi similare la "MOLDRETAIL GROUP” S.R.L.. Pentru fiecare din ei Radu a fost un model și o persoană de suport în perioada de adaptare la noul loc de muncă.

Sursa video: CMT | Gala Remarcabilității